Чем грозят массовые увольнения сотрудников МВД РФ? Ни для кого не секрет, что в последнее время ситуация с кадрами в силовых ведомствах, а особенно в МВД Российской Федерации, оставляет желать лучшего. Это касается и квалификации сотрудников, и, конечно же, укомплектованности управлений и отделений МВД по всей стране. К примеру, за последние два месяца, в городах Нижний Новгород, Нижневартовск и во многих населенных пунктах Бурятии, прокатилась волна увольнений, по итогам которой уволилось боллее тысячи полицейских. Почему же такая тенденция продолжает набирать обороты? Как оказалось, первопричиной массового написания рапортов на увольнения стало повышения пенсионного возраста (срок выслуги для ухода на пенсию повышается с 20 до 25 лет). Высокая нагрузка, нехватка личного состава и низкооплачиваемые переработки – лишь немногие из особенностей работы в полиции на сегодня. Некоторые сотрудники говорят, что с таким графиком, до столь желанной пенсии они просто не дотянут. Также, очень часто, вместо того чтоб отдыхать в выходные дни, личный состав посещает занятия на ненужные темы, вообще к службе никаким образом не относящиеся. Работать круглыми сутками за маленькую зарплату, которая была проиндексирована с 2012 года лишь на 4%, остается все меньше желающих. В скором времени, когда будет критически не хватать личного состава в МВД РФ, непременно будет принято решение отменить критерий о наличии высшего образования. В долгосрочной перспективе, это грозит усугублением ситуации с квалификацией сотрудников, вплоть до принятия в ряды МВД, к примеру, отбывавших заключение в исправительных колониях, алкоголиков и наркозависимых, попросту недобропорядочных граждан, которые будут использовать служебное положение для личного обогащения. Подводя итог сложившейся ситуации в МВД РФ, можно смело утверждать, что существующая система себя исчерпала. Не соблюдаются трудовые права служащих, безумное количество переработок, не предоставляются компенсации в виде денежных выплат или отгулов. Имеет место необоснованное привлечение к уголовной ответственности - люди видят, что они могут стать фигурантами уголовного дела, просто качественно выполняя свою работу. Вот почему так получается, что большинство адекватных людей увольняется – люди не понимают смысла терпеть такие условия труда. Честно говоря, страшно представить какие сотрудники будут в МВД спустя год. Скорее всего, там останутся одни лишь изгои общества…