Минтруда и Минздрав подготовили реформу оплаты труда медицинских работников. Новую систему оплаты в 2022 году протестируют в семи регионах, пишет «Коммерсант».
В рамках реформы предполагается создать отраслевую систему оплаты труда, которая позволит обеспечить достойный уровень заработных плат при нормальной нагрузке медицинских работников.
Сейчас, отмечает издание, из-за того, что в разных медучреждениях применяются разные системы оплаты труда, разница в зарплате специалистов, выполняющих одну и ту же работу, может быть огромной. Причем различия могут быть не только от региона к региону, но и даже в рамках одного субъекта.
По новой системе зарплата медработника будет состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат. Предполагается, что доля оклада в зарплате у младшего и среднего медицинского персонала вырастет до 64%, у врачей — до 57%. Сейчас этот показатель в среднем по стране не превышает 40%.
Для пилотных проектов реформы предусмотрен защитный механизм — после перехода на новые правила оплаты зарплаты могут только вырасти, но не опуститься ниже существующего уровня.