Заработная плата у женщин в России на 30% ниже, чем у мужчин на аналогичной должности. Об этом заявила председатель комиссии Общественной палаты РФ по социальной политике, трудовым отношениям, взаимодействию с профсоюзами и поддержке ветеранов Наталья Починок.
"Порядка 30%, если женщина и мужчина на той же должности находятся, среднее значение [разница] между заработной платой"
По словам Починок, женщины воспринимают подобную зарплатную дискриминацию как норму. Для работодателей женщины - при условии, что у них уже взрослые дети, - являются более эффективными работниками.
Также Починок назвала дискриминационными ряд терминов российского законодательства - в том числе "время дожития" и "пенсию по старости" для женщин старше 55 лет, сообщает "РИА Новости".
Напомним, в начале июля спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что в России недостаточно женщин имеют возможность влиять на политические процессы на уровне "принятия решений". "У нас мало женщин в парламенте, гораздо меньше того, чем нам хотелось бы", - отметила она.